湖南硅谷高科软件学院再次召开军事化管理动员部署大会！

湖南硅谷高科软件学院是湖南省首家园区型半封闭式军事化管理的职业院校，对在校学生实行严格的军事化管理，让同学们养成良好的生活习惯，提升同学们职业素质的同时，也能够使同学们在将来迅速的适应大中型企业的需求。

湖南硅谷高科软件学院作为IT职业院校中的领航者，这和其拥有严格管理是分不开的，学院在学生管理上严格实行‘五不’原则，即：“不旷课、不迟到、不早退、不晚归、不晚睡“，通过严格的军事化管理手段，争取做到让同学们的到课率100%，迟到率为0%，这也是学院能够承诺学生100%高薪就业的保障。

为了更好的落实学院的军事化管理，2019年3月19日，教质部老师在荣誉院长特聘教授王小平的带领下，召开了军事化管理大会。2019年3月31日，湖南硅谷高科软件学院所有部门再次召开了军事化管理动员部署会，学院领导黄杰峰校长和荣誉院长王小平亲临会议现场！

教质部主任曾长玉老师在会议上宣读了3月19日军事化管理的《会议纪要》精神，即：“要求学院所有部门能够提高认识、统一思想、广泛发动、凝心聚力、齐抓共管、责任上肩、举洪荒之力助推我院军事化管理跨上新台阶，达成上课迟到率为零，寝室内务卫生不合格率为零，所有公共场合抽烟人次为零，不按时归寝为零，课堂违纪人次为零的目标”。

荣誉院长特聘教授王小平在军事化管理动员部署会上指出：“要更好的落实军事化管理，必须从五个方面出发，第一个方面就是需要‘建章立制’，制度很重要，没有制度就没有规矩，没有规矩就没有方圆；第二个方面就是必须‘方法得当’，有制度没有方法，制度就是一张废纸，而方法才能落实制度，更好的实施制度；第三个方面就是需要‘齐抓共管’，一个班的管理不仅仅只依靠班主任，要把班长、副班长、班委干部以及学院各个部门老师都动员起来，共同管理；第四个方面就是要求所有老师都有‘责任上肩’的意识，老师对学生的责任不仅是让学生喜欢，而是保障要每一位学生能够高薪就业；第五个方面就是‘制造氛围’，让同学们在军事化管理这个氛围中能更好的学习和生活”。荣誉院长特聘教授王小平希望所有教职员工能够共同努力，让学院军事化管理更上一层楼。

S1、S2阶段的教质部的班主任尹嘉丽老师认为：“我校自实行军事化管理以来，严格参照部队出勤、内务、禁烟、纪律、晚归寝等五大条例来约束学生，使同学们能够自觉遵守学院的规章制度，军事化管理工作是学校教育情怀的体现与追求，顺应了教育管理工作的要求，规范了我校的管理。做好军事化管理工作要做到‘认识、动员、宣传、教育、制度、方法、督查、整改、过程、结果’十到位，相信在王院长和校领导的带领下学院军事化管理将会更上一层楼”。

S3阶段教质部的班主任唐媛老师认为：“严格的军事化管理，首先要从思想上引导学生，因为这对于学生养成良好的生活作息习惯是有很大帮助的”。唐媛老师以自己班级的实际案例2128寝室和3158寝室表明了通过军事化管理，寝室内务卫生方面明显提升，从开始的脏乱差到现在生活用品的摆放和被子的叠放都有了很大的改观，进步非常的大。

军事化管理的李黎教官认为：“军事化管理就是将部队的一些好的习惯和作风素质与学校学生相结合，培养学生文明习惯，自觉行为，学习毅力和团结精神，通过军事化管理这种手段，让同学们学有所成才是真正的目的，所以，军事化管理是为了更好的纠正同学们一些不好生活习惯和学习态度”。

湖南硅谷高科软件学院校长黄杰峰在此次事化管理动员部署会上指出：“做好军事化管理，第一个方面需要从思想上提高认识，我们是教育工作者，我们应该带着教育的情怀来做教育，而军事化管理能够帮助我们的同学们改变不良生活习惯，提高素养；第二个方面，需要从认识中形成科学的方案和方法，通过分析问题，才能更好的落实和解决问题，只有方法得当，才能事半功倍；第三个方面，我们要根据现有方案严格执行军事化管，拿出决心，付出行动；第四个方面，要从行动中严格督查，奖惩分明；第五个方面，总结经验和方法，我们要做到日复一日，年复一年落实军事化管理，要坚持不达目的不罢休，达到目标仍要继续保持”。

军事化管理是湖南硅谷高科软件学院管理的特色和目标，学院高度重视军事化管理，学院的每一位老师都在争做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的教育工作者，为推进新时代中国特色社会主义教育事业的蓬勃发展不断奉献。湖南硅谷高科软件学院力求做到让学生舒心、让家长放心，办党和人民都满意的好教育！