硅谷学院召开4月份军事化管理总结暨5月份军事化管理部署大会！

（硅谷学院全校领导,各部门负责人,教质部就业部全体班主任,各班班长,各寝室寝室长都前来参与了本次军事化管理动员部署大会。）

宣读"十不准"文件

会议第一项：在本次大会中，我校教质部曾主任对与会同学们组织学习了“五项检查扣分标准”和“十不准”文件内容，针对同学们在课堂和生活上的严格的行为规范。对我院学生在管理上严格实行‘五不’原则，即：“不旷课、不迟到、不早退、不晚归、不晚睡”，通过严格的军事化管理手段，争取做到让同学们的到课率100%，迟到“率为0%，这也是学院能够承诺学生100%高薪就业的保障。

 

军事化检查结果总结通报

会议第二项：在4月份军事化管理的狠抓落实下，我校在校园课堂纪律、上课出勤和学生宿舍卫生等方面都取得了显著改善，唐丹校长在会上对4月份军事化管理的五项检查结果做出了全面总结通报，在会上表彰了4月期间寝室内务卫生检查结果优秀的各个宿舍，同时也对卫生检查不合格的宿舍做出了批评教育，望所有同学们都能重视寝室内务卫生，拥有好坏境才能拥有好成绩！

 

 

 

优秀寝室长代表发言

会议第三项：优秀寝室长代表赖鑫鹏上台发言说：“一个优秀的宿舍，不是一个人的付出，而是所有寝室成员的共同努力，我刚刚担任寝室长的时候也非常迷茫，是荣誉院长王院长告诉我‘想要管理好一群人就要先从一个人着手’，任何经验都是从生活中的点滴小事慢慢积累的，做好身边的每一件事情，注重感受这个过程，因为每一个过程都会伴随着成长，学习成为一名优秀的寝室长，我一直在努力”。

 

班主任代表发言

会议第四项：教质部的班主任黄艳老师认为：“走军事化管理之路，让全体师生学习军人的品质和作风，培养学生具有军人的坚强意志和风范，努力提高师生的身心素质，丰富了我校办学理念的内涵，为我校教育教学质量的提高打下坚实的基础。"黄老师还强调宿舍是同学们的第二个家，所以她会在班上寝室管理方面实行奖惩制度，双管齐下，共同行营造良好的寝室氛围，从而让学生们养成一种良好的行为习惯。

 

王院长致辞

会议第五项：我校荣誉院长王小平书记在会上对本次5月份军事化管理动员致辞，他特别强调指出以下四点：一、提升与进步。在我校各领导老师的严抓管理和同学们的积极配合之下，学校的军事化管理取得了重大进步！对大家的共同努力表示点赞！二、德育与品质。王院长要求同学们要注重自己的个人行为修养，人品才是一个人的最高学历。三、责任与义务。我校实行军事化管理不仅仅是学校的教学理念，更应成为学校每一位成员们心中的一份责任，将军事化理念牢记在心，表现于行，将"国之四维,礼义廉耻"贯彻到生活的每一件小事中去！四、当下与未来。当下不做好学生，未来难成好员工，王书记强调同学们做人做事应该把握当下，才能对未来的自己和社会负责！

 

杨校长总结致辞

会议第六项：杨奇军校长做重要总结指示。杨校长在会议上说道：“所谓办学，要办就办品质教育，而这些品质就从我们学习和生活的点滴小事当中体现出来。今年4月份是我校推广军事化管理体系以来体现成果最大的时刻，而这其中包含了所有老师和学生的共同努力的拼搏汗水，每个人的行为规范都得到了改善，硅谷学院的未来因你们而更加精彩！”

 

 

此次举行军事化管理总结暨部署大会，不仅体现了学院对于军事化管理的重视，更是为了更好的全面提升学校管理水平。

希望学院班主任老师将此次的会议精神交流汇报给所有的家长，以得到所有的家长能够理解、认可和支持。同时，将“五项检查扣分标准”和“十不准”要求正确落实到各个班级各个同学们身上，学院军事化管理团队将会加强督查，坚决做到上课迟到率为零，坚决做到寝室内务卫生干净、整洁。湖南硅谷高科软件学院力求做到让学生舒心、让家长放心，办人民满意的教育。