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湖南硅谷高科软件学院召开2022年全体教职员工大会!

2022-03-11 作者:湖南硅谷来源:未知 点击:

三月春风起,奋进正当时。2022年3月4日下午,我校在学术报告厅召开了2022年度全体教职员工大会,为新学期开启奋斗新篇章。大会由咨询部梁春风老师主持,学院校领导和130余名教职员工共同参加。

全体教职员工大会

01

全体教职员工大会上,人事部总监刘云女士首先宣读了经学院行政部门共同决定的人事任命。湖南硅谷高科软件学院自创办以来,坚守“立德树人”教育初心,抓住了职业教育发展的机遇,强化制度建设,严格制度执行,切实维护教职工利益,用心关爱学生成长,为各大中小型企业培养了一支技能上过得硬、品德上行得端的IT人才队伍。

02

大会上,杨奇军校长发表了重要讲话,杨校长对学院未来发展提出了几点要求:“一是学院发展必须要紧跟形势,提升教育教学质量;二是要做好服务保证,维护安全稳定;三是希望所有的教职员工发扬主人翁精神,凝心聚力、同心同德。杨校长表示,随着学院体制的进一步完善,硅谷一定会越办越好”。

“我们将不忘初心,打造一所充满幸福感的学校,打造幸福校园,让老师能幸福工作,让学生能幸福学习。”

03

学校的中心工作是教学工作,教学质量是学校赖以生存的根本。近年来,湖南硅谷高科软件学院紧紧围绕教学过程的中心环节——课堂教学,积极开展各种形式的公开课,进一步优化课堂教学,提高课堂教学效率,持续开展教学督导巡查工作,将教学质量管控做到常态化,为同学们创造了良好的学习环境和学习平台。

在全体员工大会上,主抓学校教学工作的唐丹校长就学校的教学情况作了比较客观的评价和总结。我校领导非常重视教学工作,采取强有力的措施:一是加大教学投入,二是强化教学管理,三是深化教学改革。培育出了一支动手能力强,实践能力强,综合素质高的IT技能人才”。

04

1

刘霞老师分享

2

杨样老师分享

05

猿创编程创始于2001年,是专注3-18岁青少年编程教育的科创教育品牌,依托硅谷21年积累的软件工程教育经验和优秀的教研团队,通过多方调研,借鉴国际前沿技术,历经多年研发,2016年推出适合中国青少年的编程教育体系,结合猿创4C1S教学法助力中国孩子持续地系统化学习,与未来世界对话。

为响应国家积极推广编程教育的号召,深入培养当代青少年善于发现问题的科学眼光和勇于探索的科学精神,培养更多富有创新精神和创新能力的新型人才,此次员工大会我们也邀请了硅谷猿创编程的陈宇希校长进行分享,陈宇希校长和我们分享了硅谷猿创的办学理念。

06

在教职员工大会上,荣誉院长王小平告诉所有的教职员工:“在全面推行素质教育的今天,作为一名教师我们要树立终身学习理念,不断更新教育教学内容和知识结构,培养德智体美劳全面发展的具有创新精神的社会主义事业的建设者和接班人”。

在会议的最后,王院长对全体教职工分享了三点,即:“我是谁?我做了些什么?我祝福”。与此同时,王院长也提出了更多殷切期盼,希望广大教职工在工作中要有事业心、责任心与真诚心,多思考,抓落实,出成效,用心呵护每一位硅谷学子的成长、成才。

07

湖南硅谷高科软件学院校长杨奇军领誓,全体教职员工肃然起立,庄严宣誓。

作为硅谷人:

我们庄严宣誓:

将秉承”拼搏、实干、进取、奉献”的精神,

践行对学生负责、对家长负责、

对企业负责、对社会负责的使命;

恪守做人以立德为先,读书以潜心为要的办学理念;

尽毕生之力,继往日峥嵘,开未来伟业,传盛誉,纳八方学子;

蓄满腹激情,当岑勤耕禄,显高效务实,赴川河,成千人大计;

揽地利人和,如惊眠蛰龙,闻啸动楚地,描丘原,定百年基业;

2022,聚力启程、迈步向前、同心致远、共创辉煌;

三个多小时的全体教职员工大会,总结了经验,吸取了教训,回顾了过去,展望了未来,让大家受益匪浅,极大地鼓舞了教职员工的士气,我们坚信,同心共创新辉煌,硅谷的明天会更好!

 

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