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今年1076万大学生毕业,当初拼命考大学现在却找不到工作?

2022-08-13作者:湖南硅谷来源:未知点击:

据央视新闻报道,2022届高校毕业生规模达到1076万,同比增加167万人。这是高校毕业生规模首次超过千万,也是近几年增长人数最多的一年。1076万大学生就业的压力急剧上升,也将迎来最难就业季,毕业生的就业动向成为各界人士关注的焦点话题。

虽然每一年的就业都不容易,但是今年疫情反复,经济下滑,首次突破一千万的就业人数,让很多大学生面对毕业即失业的情况,感到恐慌和焦虑,很多毕业学子不得不接受这样的现实:“当初拼命考的大学,如今却无法找到工作……”。

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        20年前,全国上下仅有145万大学毕业生,在当时,考上大学就相当于拿到了铁饭碗,随着我国开启大规模的高校扩招,近年来,我国大学生毕业人数开始急剧上涨,人数上涨的背后,是大学生就业率的下滑。

        4月27日,权威部门发文对2022届高校毕业生就业工作进展情况进行了通报。截至2022年4月17日,全国高校毕业生去向落实率为23.61%,低收入家庭等重点群体去向落实率为21.47%。这个数据,无论如何都谈不上“好看”。

       更何况,“毕业生去向落实率”与我们实际所说的“毕业生就业率”,这两者并不能完全对等,去向落实率和实际就业率这是两个概念,由此可见,实际就业率的数字可能更惨淡。

        面对如此严峻的就业问题,与此截然相反的是,各大高校每年并没有减少招生人数,招生人数仍在每年快速增长,很多学子仍然挤破脑袋,想要进入传统的大专院校分一杯羹,到了毕业之际,他们才会明白:“只有一纸文凭,没有企业看重的技能,根本找不到合适的工作”。

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       从社会大环境方面看,我国目前的就业形势本就很严峻,再加上新冠疫情等特殊原因的影响,许多公司和企业裁员缩减规模,让本就不乐观的就业形势雪上加霜,高校毕业生们还没迈出校门,却已经对未来的人生充满了“绝望”。
       高校毕业生一年比一年多,社会能提供的就业岗位却很有限,好的岗位更是如同凤毛麟角,对于当代高校毕业生来说,毕业后的好选择,变得越来越少,毕竟普通大学毕业生已经不是稀缺资源了。

很多毕业生都想考进体制内的岗位,比如享有公务员编制的政府单位,还有事业编制的事业单位,老师,医生,以及国有企业等,虽然这些岗位薪资不高,但是至少稳定,没有太大失业的风险,但是体制内的岗位毕竟有限,能进去的只有少数一部分人。
        今时不同往日,现在高等教育早已进入到全面普及的阶段,大学毕业生也从上个世纪的凤毛麟角和天之骄子,逐渐演变为今天的普罗大众和泯然众人。在就业形势严峻的情况下,大多数普通的毕业学子也不一定要执着于体制内的工作和进大企业,不管怎么说,先找到一份工作,再图发展。

03

     “史上最难就业季”,就业形势严峻,我们不可能对之视而不见。这一现象,也给很多目前需要选择专业、选择学校的同学们敲响了警钟:“如何才能在毕业的时候让自己更有竞争力,避免毕业即失业”?
        这个问题对于不同的学生群体,很难一概而论,每个人的起点不同,家庭能够给的助力不同,所以在要做出选择的时候,要想清楚自己的自身条件,比如家庭状况、个人喜好、所选专业的发展前景等。

       在这里,我们能做的就是,给面临选择的孩子们,提供一些建议,让大家能够在接下来做出更好的选择。

       随着中国经济的迅速发展,各行各业都需要大量的技能型人才,其中以IT技能人才为主。企业需要的是有实用技术,实践经验以及很好职业素质的人才,这样才能很快的适应环境,尽快的为企业创造价值。

       互联网行业飞速发展,IT行业人才缺口也日益明显。与其挤破脑袋选择一个不适合自己的学校浑浑噩噩度过几年,不如选择一门适合自己的好专业,通过系统的学习,让自己变得更有竞争力。

调整选择学校和专业的心态

能体现你是人才精英的地方

永远是你学到手的技能

和持续学习能力

选择不易

愿大家能够谨慎出击

 
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