根据教育部公布的数据，今年，高校毕业生人数首次突破了一千万，规模创历史新高。叠加疫情影响，在更加“复杂严峻”的就业形势之下，对于很多本科生来说，学的是理论知识，应用很少，很难找到合适的工作。

从新闻中我们可以看出，今年春招季，受疫情和行业变化影响，财务、行政和人事等文职类职能岗位的竞争指数较高，平均每个岗位收到16到30份简历。但是，计算机应用，人工智能等相关专业的学生却非常抢手。其中计算机应用相关岗位的工资一度跃升至高薪职位的榜首，达到每月23960元。

而这一则消息也让很多应届大学生陷入了沉思和焦虑中。今年的疫情形势不佳，在毕业后，是否能够找到一份合适的工作，是很多毕业生需要思考的问题，而这一现象，也给很多目前需要选择专业的同学们敲响了警钟：“到底应该如何选择专业”？

01应届生投递最多的的领域

4月22日，猎聘所发布的《高校应届生招聘&就业图鉴》全面整理了关于应届毕业生对于未来职场发展方向的一些研究和调查，其中，IT岗位出现的频率最高。

 

这也说明，IT行业经过发展，已经深入到各行各业，各个行业都在IT化、互联网化、信息化，这意味着你只要掌握IT技术，就业范围不仅仅是IT互联网行业。很多行业的背后，都有着IT技术人员的支撑，换句话说，掌握了IT技术后，就可以从事所有有需求的行业工作，而不是局限在IT行业，选择性就大大地增加了。

02互联网行业的高薪现象

计算机行业近年来一直都是全国各大高校的热门专业，发展迅猛，而IT作为国家优先发展的重点行业，也是各大企业所需求人才的重点之一。

近些年，关于大厂的新闻层出不穷，然而其中，最令人在意的仍然是高薪的话题，互联网大厂的技术岗位校招起薪基本都是30W+，例如阿里：34-37W，腾讯37-29W，字节30-33W，美团27-33W，对于应届生而言，此等薪资可以算是非常有吸引力了。

03为什么IT行业会成为热门专业

对于IT行业为什么会成为热门专业，大多数人并不感到意外，下面，我们来详细了解一下，应届生选择IT行业都有哪些优势？

1

高需求

随着逐渐走入数字化社会，IT行业人才的需求量也在逐年扩大，根据国内权威数据统计，未来几年，我国信息化人才总需求量高达1500万—2000万人。

其中，测试的人才缺口尤为突出，我国测试人才需求以每年递增20%的速度增长，每年新增需求近百万。

 

此外，由于IT人才需要一定的技术性，而目前高校的培养跟不上企业的需求量，从而导致技术人才缺口不断扩张，因此只要技术过关，就能够达到用人单位的要求。

2

高薪资

上段时间各行业的平均薪资出炉，IT行业年平均薪资超17万，从整体数据来看，IT行业无论是在城镇私营单位还是非私营单位中，年均薪资都排在榜首。

 

有很多人调侃道，在IT行业50w×10年，传统行业要10w×50年，且从销售增长率来说，传统行业每年增长10%已经算是不错了，但是互联网行业年增长100%一点也不稀奇，比如小米公司2013年就增长了260%，人员规模没有大比例的增长，而销售业绩却增长的如此迅猛，自然而言的员工的薪资会有所提高。

 

对于很多应届生而言，或许会有这样的担忧，IT行业如此吃香，现在学习IT专业，等到毕业后会不会竞争变大，这一点，其实大家可以放心，因为从IT行业的岗位增比来看，IT行业岗位的需求增长每年都是递增的，年纪越大，经验越丰富，也就越吃香。

在这里，我们还收集整理了湖南硅谷高科软件学院的一些就业案例，大家可以更清楚了解到程序员的高薪情况。

硅谷学院1913NA班的同学们，2021年10月毕业，毕业不到4周的时间，全班25人全部找到专业对口的工作，最高薪资13000+，平均薪资8000+

对程序员来说，想要获得高薪就必须要走出第一步，选择一所合适的学校学习一门编程语言、了解一门IT技术...锻炼自己的学习能力的同时，又能够实现自己的人生价值。